Beratung individuell gestaltet.
Individuelle Beratung in jeder Phase
Individualität steht für uns im Mittelpunkt!
Basis für eine individuelle Karrierestrategie ist die Analyse erfolgversprechender Wege. Genau hier liegen die Stärken und das gebündelte Know How von KULTUREXPERTEN, KULTURPERSONAL und Kultur Management Network. Die Teams, die in den diversen Sparten bestens versiert sind, begleiten Sie bei der Karriereplanung und der Übernahme einer neuen Aufgabe. Unsere Mentoren unterstützen zudem fallweise mit ihrer langjährigen Erfahrung aus der Führung von Kulturorganisationen und der Praxis der Personalauswahl. Wir kennen die Berufsbilder, die zu den eigenen Stärken, Potenzialen und Leidenschaften passen.
Individuelle Beratung
Wir wollen, dass Sie weiterkommen!
Im Dialog befassen wir uns daher gemeinsam mit den bisherigen Stationen in Ihrem Lebenslauf und erarbeiten eine Strategie zur Erreichung Ihrer Ziele. Mittels gezielter (Rück-)Fragen und ehrlichem Feedback möchten wir Sie auf Ihrem Karriereweg weiterbringen. Wir verstehen uns dabei als aufrichtige und diskrete Gesprächspartner, die Ihr Profil unvoreingenommen und neutral betrachten. Die Beratung wird individuell auf Ihr Profil abgestimmt.
KULTURPERSONAL bietet Ihnen eine branchenspezifische Beratung in allen Karrieresituationen.
KULTURPERSONAL begleitet Sie bei Ihrer Karriereplanung, Ihrer strategischen Positionierung im Bewerbermarkt sowie bei der Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen und der Vorbereitung von Bewerbungsverfahren und -gesprächen.
Auf Basis unseres Erstgesprächs nutzen wir die erste Beratungsstunde für einen umfassenden Blick auf Ihren bisherigen Berufsweg und die damit verbundenen Stationen. Mittels biographischer Methoden werfen wir zunächst einen Blick in Ihre berufliche Vergangenheit und Gegenwart, so dass Sie darauf aufbauend in den folgenden Beratungsstunden Ihre berufliche Zukunft entwerfen können.
Gemeinsam erarbeiten wir detailliert Ihr persönliches Kompetenzprofil und analysieren Ihre Alleinstellungsmerkmale, die Sie auf dem Markt auszeichnen. Dieses Kompetenzprofil, kombiniert mit der biografischen Rückschau aus Modul 1, fließt in Ihr Bewerberprofil ein, das wir gemeinsam in zwei Sitzungen erarbeiten. So lassen sich Ihre Wunschpositionen identifizieren. Schließlich geht es um die Formulierung einer passgenauen Nutzenargumentation für potenzielle Arbeitgeber.
Auf Basis Ihres Bewerberprofils, das Sie in Modul 2 geschärft haben, erarbeiten Sie mit unserer Unterstützung eine auf Ihre Person individuell zugeschnittene Strategie, die Sie in Ihrem Karrierevorhaben entscheidend und erfolgreich voranbringt. Gemeinsam analysieren wir den Arbeitsmarkt und loten Möglichkeiten und Optionen aus. Dabei durchdenken Sie im Dialog mit uns, welche Teilschritte zur Erreichung ihres Ziels erforderlich oder hilfreich sind.
Nach der Beratung können wir Sie bei etwaigen Bewerbungsverfahren oder Karriereüberlegungen begleiten. Auch die regelmäßige Aktualisierung Ihrer Daten in der KandiDATENbank von KULTURPERSONAL und KULTUREXPERTEN gehört dazu.
Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Auf Basis Ihrer bereits vorhandenen Bewerbungsunterlagen sprechen wir gemeinsam über Optimierung von Text und Form, sodass Sie durch Ihre Unterlagen bestmöglich überzeugen.
Souverän ins Vorstellungsgespräch!
Das Bewerbungsgespräch bedeutet eine Selbstpräsentation im Erstkontakt mit dem neuen Arbeitgeber. Dabei können ein positiver erster Eindruck sowie ein selbstsicherer Auftritt durch eine gute Vorbereitung trainiert werden.
Wir erarbeiten gemeinsam eine erfolgreiche Präsentation in einem Bewerbungsgespräch anhand ihres persönlichen Lebenslaufes. Dabei bereiten wir Sie auch auf herausfordernde Fragestellungen/Situationen vor und überlegen, welche Fragen auf Sie zukommen könnten.
