Abteilungsleitung Digitale Sammlungsentwicklung und IT (m/w/d)
Stiftung Deutsche Kinemathek
KEX_3476
Bewerbungsfrist: 25.10.2026
Ihre Ansprechperson:
Dr. Cornelie Kunkat
kunkat@kulturexperten.de
+49 170 315 64 16
Sparte: Kulturhistorisches Museum
Vollzeit
Anschrift:
Mauerstraße 79
10117 Berlin
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Fortschreibung einer Digitalen Strategie
- Konzeption und Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Systemarchitektur sowie strategische Technologie- und Investitionsplanung in Abstimmung mit allen Fachbereichen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen sowie Beratung des Vorstands und der Führungskräfte zu Sammlungsentwicklungen und IT-Aspekten
- Positionierung der Institution in der europäischen Forschungslandschaft
Operative und fachliche Verantwortung:
- Gesamtverantwortung für digitale Infrastruktur, IT-Betrieb, Informationssicherheit, Systemintegration, Datenhaltung und -management
- Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Workflows für Digitalisierung, digitale Langzeitarchivierung und Bereitstellung digitaler AV- und Sammlungsdaten in enger Zusammenarbeit mit den Facharchiven
- Bewertung und Risikoabwägung neuer Technologien einschließlich KI für den bedarfsgerechten Einsatz
- Verankerung digitaler Themen und adressatengerechte Vermittlung technischer Sachverhalte gegenüber Vorstand, Fachabteilungen, Gremien und externen Stakeholdern
Führungs- und Steuerungsaufgaben:
- Führung und Weiterentwicklung des interdisziplinären neunköpfigen Teams der neuen Abteilung einschließlich Personalentwicklung, Organisation, Ressourcen- und Kapazitätsplanung
- Administration der Abteilung inklusive Budgetverantwortung, Controlling, Berichtswesen, Vergabe- und Vertragsmanagement
Netzwerke, Kooperationen und Drittmittel:
- Repräsentation der SDK auf nationalen und internationalen Konferenzen, Fachveranstaltungen und in relevanten Netzwerken
- Einwerbung von Drittmitteln und Sponsoren-Akquise für Projekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
- Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Archiven, Förderinstitutionen, Forschungseinrichtungen und weiteren Kooperationspartnern
Darüber hinaus bringen Sie mit:
Fachkompetenz:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit MasterAbschluss, vorzugsweise in Informatik, Informationswissenschaft, Digital Humanities, Medienwissenschaft, Archivwissenschaft, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Fundierte Berufserfahrung in IT und/oder Datenmanagement im Kulturbereich sowie ausgeprägte Steuerungs- und Beurteilungskompetenz im jeweils anderen Bereich
- Einschlägige Führungserfahrung in technisch bzw. datenbezogen geprägten Kontexten
- Verständnis für wissenschaftliche Arbeitsweisen sowie Praxis im Wissenschaftsmanagement
- idealerweise Erfahrung mit digitalen Sammlungsund Archivprozessen sowie belastbares Verständnis von Bestandsdatenbanken, technischer Qualitätssicherung und digitaler Langzeitarchivierung
Führungskompetenz:
- Integrative und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Mehrjährige Erfahrung in Personalentwicklung Wirtschaftlicher Sachverstand sowie Erfahrung in administrativen Steuerungsprozessen
- Ausgeprägte Fähigkeit, die vorhandene Fachexpertise zu nutzen, die Teams zu inspirieren und zu motivieren
- Strategische und operative Einbeziehung externer Dienstleister
- Deutsch und Englisch verhandlungssicher
Prozesse und Potenziale:
- Ausgewiesene Erfahrung im Projekt-, Transformations- und Changemanagement
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte sowie eine Gesamtstrategie innerhalb der Institution präzise und adressatengerecht zu vermitteln
- Erfahrung im Aufbau von Kooperationen und Netzwerken sowie in der Steuerung komplexer Stakeholder- und Schnittstellenkonstellationen
- Gestaltungs- und Entscheidungsfreude
Trends und Konzeptentwicklung:
- Analytisch-strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Urteilskraft
- Kenntnisse einschlägiger Diskurse zu Datenhaltung und -vernetzung im musealen bzw. archivarischen Umfeld
- Überblick über aktuelle Entwicklungen in der IT
- Wissen über nationale und internationale Entwicklungen in den Bereichen audiovisuelles Kulturerbe, Museum, Archiv und digitale Vermittlung
- Eine Vergütung TVöD EG 14 bei Vorliegen der formalen Voraussetzungen
- Eine komplexe und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer vom BKM geförderten Kulturinstitution
- Großen Gestaltungsspielraum und direkte Anbindung an den Vorstand
- Zusammenarbeit mit fachkompetenten und engagierten Teams
- Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Berlin-Mitte
- Vereinbarkeit von Beruf und Privatem durch zeitlich flexibles Arbeiten
- 31 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
- Betriebliche Altersvorsorge VBLU
- Zuschuss zum BVG-Firmenticket
- Eine Entfristung wird angestrebt.
Bitte lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, bestehend aus einem nicht KI-generierten Motivationsschreiben, Lebenslauf und Referenzen, samt Angabe zum möglichen Arbeitsbeginn bis zum 25. Oktober 2026 in einer PDF-Datei mit max. 10 MB unter https://kulturkarriere.de/job/KEX_3476/ hoch.
Die zweistufigen Vorstellungsgespräche finden am 11. und 27. November 2026 in Präsenz statt.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 25.10.2026. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen:
KEX_3476_Ihr Nachname_Bewerbung
Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass Ihre personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren in den Systemen der KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH (über die Partnerfirma KULTURKARRIERE GmbH) und unseres Auftraggebers (Stiftung Deutsche Kinemathek) gespeichert und verarbeitet werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Sie haben noch weiterführende Fragen oder technische Probleme? Wir stehen Ihnen gerne zusätzlich unter bewerbung@kulturexperten.de oder +49 201 634 62 797 zur Verfügung.
