Das Amt für Kultur und Museen der Stadt Oldenburg gestaltet die kulturelle Infrastruktur der Stadt, verantwortet zentrale Einrichtungen und entwickelt die Kulturpolitik in enger Abstimmung mit Politik, Verwaltung und Kulturszene weiter.
Zum Amt gehören die Stadtbibliothek, die Musikschule, das Horst-Janssen Museum, das Stadtmuseum, das Haus für Medienkunst, sowie weitere Einrichtungen wie das Stadtarchiv und das Literaturhaus.

- Verantwortliche organisatorische und personelle Steuerung des Amtes mit derzeit rund 200 Mitarbeitenden, davon 10 in der direkten Führung
- Haushaltsrechtliche Budgetverantwortung
- Ansprechperson für die Dezernatsleitung im Verantwortungsbereich Kultur
- Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen der Verwaltung und Vermittlung zwischen unterschiedlichen Interessen
- Kommunikation zur freien Kulturszene sowie gegenüber politischen Gremien
- Begleitung von Baumaßnahmen

Strategische Weiterentwicklung und Innovation
- Übersetzung von strategischen Zielsetzungen in tragfähige Verwaltungsprozesse
- Umsetzung und Weiterentwicklung der Kulturförderung
- Stärkung und Erweiterung von Netzwerken in der Kulturlandschaft und der Stadtgesellschaft Oldenburgs

Prozessaufgaben und Wertschöpfung
- Unterstützung von Kultur- und Vermittlungsangeboten in den Institutionen
- Vertiefung der Kooperationen mit Bildungseinrichtungen sind sehr erwünscht

Gesucht wird eine strukturierte, innovative und strategisch denkende Führungspersönlichkeit,
die mit visionärem Blick und organisatorischem Geschick Kultur und Museen weiterentwickelt
und dabei Erfahrung aus vielfältigen Kulturinstitutionen sowie der Öffentlichen Verwaltung einbringt.

 Eine verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
 abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit
 Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
 Betreuung für Kinder bis drei Jahre bei unseren Stadtzwergen
 Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
 leistungsorientierte Bezahlung
 persönliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
 Firmenfitness in Zusammenarbeit mit dem Anbieter Hansefit
 Zuschuss zum Deutschland- oder Jobticket
 Corporate Benefits - Finanzielle Vorteile durch Rabatte für Mitarbeitende
 Rad-Leasing