Amtsleitung der Museen
Stadt Regensburg
KEX_3381
Bewerbungsfrist: 08.09.2024
Ihre Ansprechperson:
Julia Karampekos
karampekos@kulturexperten.de
+49 201 858 911 56
Sparte: Kulturamt und Kommunalverwaltung
Die Museen der Stadt Regensburg geben Zeugnis von der vielseitigen Vergangenheit des UNESCO-Welterbe Regensburg. Das Historische Museum im ehemaligen Minoritenkloster, einem Gebäudekomplex aus dem 13. Jahrhundert, bewahrt eine der größten und wertvollsten stadtgeschichtlichen Sammlungen Deutschlands. Dabei reichen die Objekte von römischen Steindenkmälern über mittelalterliche Kunst und Kulturgegenstände bis zur profanen Alltagskultur des 19. und 20. Jahrhunderts. Neben dem Historischen Museum gehören zu diesem Verbund auch die „documente“ – authentische Erinnerungsorte, die Geschichte am originalen Schauplatz präsentieren.
Diese enge Beziehung zwischen dem breit gefächerten Bestand und den gut erhaltenen Denkmälern der Altstadt stellt einen besonderen Standortfaktor dar, der die kommunale Museumslandschaft nicht nur als Netzwerk für Lebensqualität wie Bildung, sondern auch als Forum für Austausch wie Debatten zu historischen Themen und aktuellen Diskussionen prädestiniert. Für die wissenschaftliche Forschung im Kontext der umfangreichen Sammlungen steht ab diesem Jahr ein neu erbautes Depot zur Verfügung, das zeitgemäße Kriterien und verbindliche Standards der Museumsarbeit erfüllt.
Aktuell sehen sich die Museen der Stadt Regensburg mit der dezisiven Herausforderung konfrontiert, das Haus angesichts einer sich wandelnden Stadtgesellschaft neu auszurichten. Hier gilt es mit Blick in die Vergangenheit, die Gegenwart zu gestalten und die Zukunft zu prägen – dabei stehen die Menschen mit ihren kollektiven Geschichten als Narrativ und Alleinstellungsmerkmal der Stadt im Mittelpunkt. Daran knüpft sich eine bauliche Sanierung des weitläufigen Gebäudekomplexes, die Hand in Hand mit der strategischen Neuausrichtung zu entwickeln ist, um das zukünftige Ausstellungskonzept für alle Bürgerinnen und Bürger aus Stadt und Umland sowie die zahlreichen Gäste lebendig zu vermitteln.
Besuchsgruppen und unter Berücksichtigung von kultureller Bildung, Diversität und Teilhabe; Verortung der Gesamtkonzeption in analogen und digitalen Räumen
• Konzeption und spätere Umsetzung einer neuen, publikumsorientierten Sammlungspräsentation
• Entwicklung der Teamstruktur, das Führen von Gesprächen mit den Mitarbeitenden, die Vertretung der Belange des Teams in die Verwaltung und nach Außen
• Durchführung wissenschaftlicher Recherchen für Ausstellungen sowie als Unterstützung von zivilgesellschaftlichen Akteurinnen und Akteuren
• Konzeption und Umsetzung eines attraktiven Schließzeitprogramms
• Betreuung des Museumsdepots, inklusive Annahmen, Aussonderungen sowie Bestandspflege
• Begleitung des Sanierungsvorhabens aus Perspektive der Nutzenden im engen Austausch mit den Fachämtern sowie weiteren an der Planung und Sanierung beteiligten Akteurinnen und Akteuren
• Konzeptionelle Erarbeitung und Umsetzung eines attraktiven Programms während der Baumaßnahmen des Museumsgebäudes
• Initiierung und Steuerung von Transformationsprozessen im Zuge der Bau- und Umstrukturierungsmaßnahmen
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Bewerbungsvoraussetzungen:
Sie verfügen nachweislich über ein einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss, Universitätsdiplom oder Magister Artium) in einem museumsrelevanten Fach
• aus dem Bereich der Kulturwissenschaften, z. B. Geschichte, Kunstgeschichte, Archäologie, Volkskunde, Kulturmanagement oder
• aus einem vergleichbaren Bereich
Zudem erwarten wir:
• Mehrjährige Museumserfahrung in Leitungsfunktionen und mit Personal- und Budgetverantwortung
• Ausstellungserfahrung mit fachlich-wissenschaftlicher Expertise
• Kompetenzen im Projektmanagement, idealerweise gepaart mit Affinität zur Sanierung von Kulturimmobilen
• Gegenwartsbezogenes Verständnis von Museologie
• Breite Vernetzung im musealen Umfeld
• Erfahrungen in der Drittmittelakquise
• Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen
• Verhandlungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• Erfahrungen mit Gremienarbeit, möglichst auch im kommunalen Kontext
• Strategisches sowie konzeptionelles Denkvermögen und die Fähigkeit, aktuelle Herausforderungen und künftig relevante Themen in der Museumsarbeit aufzugreifen wie etwa Digitalisierung oder
Teilhabe
• Zeitgemäßer Führungsstil und eine hohe Sozialkompetenz
Auf das können Sie sich konkret freuen:
• Chance, die Sanierung der Museen zu begleiten und in diesem Zug die strategische und konzeptionelle Ausrichtung sowie Sichtbarkeit der Häuser mit eigenen Ideen zu befördern
• Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in zentraler Position, die in engem Austausch mit Stadt, Land und Gesellschaft wirkt
• Verantwortliche Tätigkeit mit der Verantwortung für unterschiedliche Häuser mit eigenen Gestaltungsspielräumen
• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen
• Attraktiver Arbeitsort in einer Region mit hohem Freizeitwert
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz
Bitte bewerben Sie sich bis zum 08.09.2024. Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrer Gehaltsvorstellung fassen Sie dazu in einer PDF-Datei (max. 10 MB) zusammen und benennen diese folgendermaßen:
KEX_3381_Ihr Nachname_Bewerbung
Durch die Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie darin ein, dass Ihre personenbezogenen Daten für dieses Bewerbungsverfahren in den Systemen der KULTUREXPERTEN Dr. Scheytt GmbH (über die Partnerfirma KULTURKARRIERE GmbH) und unseres Auftraggebers (Stadt Regensburg) gespeichert und verarbeitet werden. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.
Sie haben noch weiterführende Fragen oder technische Probleme? Wir stehen Ihnen gerne zusätzlich unter bewerbung@kulturexperten.de oder +49 201 634 62 797 zur Verfügung.