Funktionen: Programm

Zurück zur Übersicht PROGRAMM Der Think Tank der künstlerischen Abteilung Karriereaussichten Einen Einstieg bieten Programmstellen in Projekten, da diese meist größere Gestaltungs- und Experimentiermöglichkeiten bieten als Positionen in den (festen) Strukturen einer größeren Organisation. Empfehlenswert ist, zunächst in der zweiten Führungsebene einer kleineren Einrichtung zu starten, um sich als Teamplayer und Motivator auszuprobieren und zu […]

Funktionen: Administration

Zurück zur Übersicht ADMINIS-TRATION Vom Kulturmanagement zur zentralen Steuerung Karriereaussichten Die Administration bietet sehr gute langfristige Karrierechancen, zumal es meist nur eine geringe Zahl von Bewerbungen auf eine freiwerdende Stelle gibt. Reiz Wer die Kunst, Kultur zu ermöglichen, beherrscht, gerne Budgetverantwortung übernimmt und Lösungen für rechtliche Fragen entwickelt, Prozesse effizient zu gestalten vermag und auch […]

Funktionen: Kommunikation

Zurück zur Übersicht KOMMUNI-KATION Aktivieren, begeistern, informieren Karriereaussichten Sämtliche Funktionen in der Kommunikation bieten sowohl für den Karrierebeginn als auch den Quereinstieg gute Chancen. Denn dieser Funktionsbereich entwickelt sich stets dynamisch, so dass bei der Besetzung von Positionen in der Kommunikation ein linearer Berufsweg meist nicht erforderlich ist. Für alle Sparten wird diese Funktion gerade […]

Funktionen: Produktion

Zurück zur Übersicht PRODUKTION Kultur erlebbar machen Karriereaussichten Gerade für Menschen mit technischen und handwerklichen Fähigkeiten oder einschlägigen Ausbildungen bieten Kulturorganisationen signifikante Karrierechancen, vor allem in den Sparten der darstellenden Künste. Einen Einstieg bieten Projektleitungen um sich als Teamplayer und Problemlöser auszuprobieren, da diese meist größere Verantwortlichkeiten mit sich bringen. Eine weitere Option ist, sich […]

Funktionen: Leitung

Zurück zur Übersicht LEITUNG Vom kulturmanagement zu Cultural leadership Karriereaussichten Da die Zahl der Bewerbungen abgenommen hat, gibt es recht gute Karriereaussichten. Dies gilt ganz besonders für die kaufmännischen Positionen. Empfehlenswert ist, zunächst bei einer größeren Institution in der Assistenz der Leitung zu starten oder (und sodann) als Abteilungsleitung in die zweite Führungsebene einzusteigen. Auch […]