Einblick in die Arbeit der Albertina
Die Albertina zählt mit ca. 1,2 Millionen Kunstwerken zu den großen Museen für Kunst vom 15. Jahrhundert bis zur Gegenwart. Die Sammlung gliedert sich in die Graphische Sammlung (9.500 Zeichnungen und Druckgrafiken), in die Kunst der Moderne (20.000 Gemälde, Zeichnungen, Druckgrafiken, Skulpturen und Plakate von 1870 bis 1945), die Kunst der Gegenwart (65.000 Gemälde, Skulpturen, Videos, Installationen, Zeichnungen und Druckgrafiken nach 1945), die Fotosammlung (100.000 Prints und historische Apparate von 1839 bis heute), die Architektursammlung (60.000 Pläne, Zeichnungen und Modelle vom15. Jahrhundert bis heute) sowie die Sammlung der historischen Ausstattung des Palais (250 Möbel, Gemälde, Skulpturen).
Das Museum wurde in den vergangenen Jahren mit seinen zwei Standorten – das historische Palais am Albertinaplatz und die Albertina MODERN am Karlsplatz – auf eine Ausstellungsfläche von 8.000 m² erweitert. Kernaufgaben sind die Bewahrung, der Ausbau, die wissenschaftliche Erschließung, die Präsentation und Vermittlung der Sammlung durch Verwendung der verfügbaren ideellen und materiellen Mittel gemäß Museumsordnung und Bundesmuseen-Gesetz 2002 i.d.g.F.

Geschäftszahl: 2026-0.703.720

Öffentliche Ausschreibung der Funktion der wirtschaftlichen Geschäftsführung der Albertina

Die Stelle wird gemäß den Bestimmungen des Stellenbesetzungsgesetzes des Bundes in Verbindung mit Punkt 9.3.1 ff Bundes Public Corporate Governance Kodex 2017 ausgeschrieben und ab 1. April 2027 für die Dauer von fünf Jahren besetzt.

Verantwortung tragen:
Als wirtschaftliche Geschäftsführung gestalten Sie gemeinsam mit der wissenschaftlichen Geschäftsführung (Generaldirektor) die unternehmerische Zukunft der Albertina – operativ wie strategisch – mit. Sie übernehmen als Mitglied der Geschäftsführung die Gesamtverantwortung für den Bereich Finanzen und Controlling, führen ein engagiertes Team und fördern dessen kontinuierliche Weiterentwicklung. Ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit, Fairness, gegenseitiger Wertschätzung und gesellschaftlicher Verantwortung im Betrieb der Albertina wird vorausgesetzt.

Albertina weiterentwickeln und steuern:
Sie entwickeln Gesamtstrategien zur wirtschaftlichen Sicherung des Fortbestandes der Albertina. Sie analysieren bestehende Abläufe, führen Prozessoptimierungen durch und steuern die Umsetzung im wirtschaftlichen Bereich. Sie steuern das Liquiditätsmanagement und die Investitionsplanung und unterstützen die wissenschaftliche Geschäftsführung bei Grundsatzentscheidungen mit längerfristigen budgetären Auswirkungen. Bestehende Digitalisierungsprojekte sollen weitergeführt und ausgebaut werden.

Ausbildung:
Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes einschlägiges Universitätsstudium oder Nachweis vergleichbarer Kenntnisse.

Erfahrung:
Gesucht wird eine ziel- und teamorientierte Persönlichkeit mit mehrjähriger Erfahrung in der Leitung eines Unternehmens mit ausgezeichneten betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Kenntnissen sowie Verhandlungserfahrung in unternehmerischen
Belangen, ausgeprägten Kenntnissen im Controlling und den damit verbundenen Steuerungsprozessen sowie mit Erfahrung mit organisatorischen Entwicklungsprozessen.

Insbesondere werden erwartet:

• Erfahrung in der Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in wirtschaftlichen und sicherheitstechnischen/baulichen Belangen
• Erfahrung in der Gesamtkoordination des Finanzmanagements
• Fähigkeit zur Entwicklung der Organisation und des Personals
• Verständnis und Sensibilität für die inhaltlichen und wissenschaftlichen Aufgabenbereiche der Albertina
• Erfahrung in geschlechtergerechter und diversitätssensibler Personalführung, Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeiter:innen sowie hohe soziale und kommunikative Kompetenz
• Verantwortungsbewusstsein für ein vertrauensvolles Arbeitsklima sowie Konfliktlösungsfähigkeit
• Erfahrung in der Verankerung von Aspekten der Nachhaltigkeit in der Institution
• Innovationskompetenz und Erfahrung mit Informationstechnologie und Digitalisierungsprojekten

Das Bundesministerium für Wohnen, Kunst, Kultur, Medien und Sport ist bestrebt, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen zu erhöhen und lädt daher nachdrücklich Frauen zur Bewerbung ein.

In der Bewerbung sind die Gründe anzuführen, die die:den Bewerber:in für die Betrauung mit der ausgeschriebenen Funktion als geeignet erscheinen lassen. Es werden nur Gehaltsvorstellungen akzeptiert, die § 7 Abs. 1 Z 2 des Stellenbesetzungsgesetzes entsprechen. Auf den Anstellungsvertrag finden das Stellenbesetzungsgesetz sowie die Bundes-Vertragsschablonenverordnung Anwendung. Die Bewerbungen werden vertraulich behandelt und nicht rückübermittelt.

Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung können nicht erstattet werden.

Weiterführende Informationen über die Albertina stehen unter http://www.albertina.at in deutscher und englischer Sprache zur Verfügung.